**Objetivo del Puesto**:
Coordinar y ejecutar los procesos principal del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del talento, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Es responsable de supervisar las actividades de reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, clima organizacional, administración de personal y cumplimiento de políticas internas.
**Funciones Principales**:
- Coordinar y ejecutar procesos de **reclutamiento y selección** para vacantes operativas y administrativas.
- Diseñar e implementar **planes de capacitación y desarrollo** para el personal.
- Supervisar el cumplimiento de **normas laborales, reglamentos internos y políticas de la empresa**.
- Dar seguimiento a incidencias del personal**:asistencias, permisos, sanciones, vacaciones, etc.**:
- Apoyar en la elaboración de **descripciones de puestos**,



evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
- Promover un **ambiente laboral positivo**, participando en actividades de comunicación interna, clima organizacional y bienestar.
- Coordinar la **gestión administrativa de personal**: contratos, expedientes, altas, bajas, movimientos ante el IMSS.
- Apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con Recursos Humanos o Seguridad Social.
- Ser enlace entre la operación y la dirección de RRHH para implementar iniciativas estratégicas del área.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $27,000.00 - $30,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Relaciones laborales: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Ciudad Apodaca)
🏢 Cg Solutions
📍 Ciudad Apodaca