**Objetivo del Puesto**:
Ser el brazo derecho del Director General, asegurando que las decisiones estratégicas y operativas se implementen con orden, seguimiento y eficiencia. Esta posición combina funciones de auditoría interna, verificación administrativa y gestión de Recursos Humanos, con una visión de desarrollo organizacional. Su propósito es garantizar que los procesos se cumplan en tiempo y forma, proponiendo mejoras que fortalezcan la estructura, la operación y el talento de la empresa.
**Responsabilidades Principales**:
- Seguimiento Estratégico y Auditoría de Ejecución_
- Dar seguimiento a las instrucciones y proyectos asignados por Dirección General, asegurando su correcta implementación.
- Verificar el cumplimiento de tareas clave por parte de mandos medios y equipos operativos.
- Identificar desviaciones en tiempo o forma y reportarlas oportunamente.
- Realizar auditorías internas sobre procesos administrativos, inventarios, equipamiento, operaciones y registros financieros básicos.
- Controlar el acceso y resguardo de activos digitales (correos, contraseñas, accesos internos).
- Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional _
- Coordinar procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal, incidencias y control de nómina.
- Detectar necesidades de capacitación (DNC) y dar seguimiento a planes de formación.
- Apoyar en la definición de perfiles de puesto y en la estructuración de indicadores clave de desempeño (KPI) por puesto y función.
- Participar en el diseño y actualización de manuales,



políticas internas y procesos organizativos.
- Diseñar o actualizar manuales de operación, políticas internas y otros documentos principal.
- Aportar una visión transversal que permita identificar oportunidades de mejora y crecimiento interno.
**Perfil del Candidato Ideal**:
Buscamos a una persona con alto sentido de responsabilidad, estructurada, discreta, confiable y orientada al detalle, que disfrute trabajar de forma ordenada, con enfoque organizacional y gusto por la mejora continua. Alguien que combine pensamiento analítico con sensibilidad para los procesos humanos, y que pueda aportar orden, seguimiento y claridad a múltiples áreas.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Finanzas o afín.
- Experiência mínima de 3 años en funciones administrativas, de seguimiento o auditoría.
- Conocimientos en procesos de recursos humanos: reclutamiento, nómina, incidencias, expedientes.
- Capacidad de análisis y documentación clara (manuales, reportes, flujos).
- Conocimiento general en temas operativos y administrativos (pagos, inventarios, controles internos).
- Excelente manejo de información confidencial y trato institucional.
- Experiência previa en entornos estructurados o con enfoque a cumplimiento (banca, servicios, corporativos).
*Contar con vehículo propio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 15/08/2025

📌 Coordinación de Dirección y Auditoría Interna (Centro)
🏢 Grupo ToxicFree
📍 Centro