Modalidad: Presencial
Ubicación: León, Guanajuato
Horario: Tiempo completo
Días de descanso: 2 días a la semana (por definir)
Objetivo del puesto:
Diseñar y ejecutar estrategias de marketing relacional enfocadas en la atracción, activación y fidelización de brokers inmobiliarios y referidos, con el objetivo de crecer los canales de venta, mediante comunicación efectiva, eventos de marca y herramientas digitales masivas. Este perfil es responsable de construir una comunidad activa alrededor del proyecto, con énfasis en el posicionamiento de marca, relaciones públicas y engagement con audiencias clave.
Responsabilidades principal:
Estrategia de comunicación y canal externo
Diseñar y ejecutar campañas de mailing masivo dirigidas a brokers y referidores.
Crear contenidos relevantes para newsletters, cápsulas informativas y comunicaciones clave junto con la agencia de marketing.
Coordinar flujos automatizados de mensajes y acciones programadas.
Mantener actualizadas y segmentadas las bases de datos de aliados estratégicos (brokers, inmobiliarias, referidores).
Eventos y relaciones públicas
Planificar, organizar y ejecutar eventos para brokers y referidores: presentaciones, desayunos, activaciones, recorridos, capacitaciones.
Participar en foros y espacios de networking inmobiliario.
Coordinar con proveedores de eventos, catering, producción y comunicación.
Diseñar experiencias que fortalezcan la imagen de marca y el vínculo con la comunidad externa.
Gestión del canal de referidos
Crear y mantener vigente el programa de referidos con beneficios, reglas claras y comunicación constante.




Diseñar materiales promocionales y de onboarding para referidores.
Automatizar el seguimiento de referidos e integrar su trazabilidad en CRM y reportes.
Colaboración estratégica
Trabajar en conjunto con marketing para generar contenidos y piezas gráficas.
Mantener comunicación continua con el área comercial para alinear prioridades y campañas.
Generar reportes de performance, alcance y engagement del canal externo.
Esquema de compensación:
Sueldo base + comisión por venta
Requisitos:
Uso de herramientas como Mailchimp y CRM para gestión de bases de datos y seguimiento
Gusto por las ventas y enfoque en resultados junto con los asesores de ventas
Excel medio/avanzado para análisis de datos, reportes y seguimiento.
Planificación y ejecución de eventos: convocatoria, producción, proveedores, logística.
Experiencia en mailing masivo, automatización y segmentación de contactos.
Afinidad por las relaciones públicas, comunicación efectiva y networking.
Conocimiento del sector inmobiliario (deseable, no excluyente).
Indicadores clave (KPIs):
Alcance y tasa de apertura de campañas de mailing.
Número de brokers y referidores activos por periodo.
Asistencia y satisfacción en eventos.
Número de leads generados desde canal externo.
Calidad y puntualidad en la ejecución de campañas.
Crecimiento mensual de la base de datos y comunidad activa.
Esquema de compensación:
Sueldo base: $ 14,000.00 + $1,000 gasolina
Expectativa de ingreso total con comisiones: $ 40,000.00
0.25% del monto total por venta directa

📌 Coordinador de Brokers (Guanajuato)
🏢 Revo RE
📍 Guanajuato