Actividades
Garantizar que el equipo viva los valores y principios ágiles.
Asegurar que el equipo siga los procesos y prácticas que ayuden a maximizar el valor creado.
Actuar como coach personal para los miembros del equipo.
Buscar constantemente formas de mejorarse a sí mismo y al equipo.
Eliminar impedimentos que afecten al equipo.
Proteger al equipo de distracciones externas.
Ayudar al equipo a comunicarse de manera eficiente.
Apoyar al equipo en la resolución de problemas.
Facilitar que el equipo entregue un gran producto.
Ayudar a las personas fuera del equipo a comprender qué interacciones con el equipo son útiles y cuáles no.
Conocimientos y experiencia
Conocimiento de diversas metodologías ágiles.
Experiencia en coaching a equipos Scrum.
Conocimiento profundo de los valores y principios ágiles, así como de los procesos y artefactos.
Deseable experiencia en equipos de desarrollo de software, de negocio y operativos.
Manejo de Jira, Microsoft Teams, Miro y Confluence.
Habilidades y competencias
Facilita de forma eficaz la colaboración y las conversaciones para garantizar resultados productivos.
Coachea al equipo en autoorganización y trabajo multidisciplinario escucha activamente y fomenta esta práctica en los demás.
Enseña los marcos ágiles y su aplicación de acuerdo con cada contexto para obtener el máximo beneficio.
Capacidad para impartir conocimientos con claridad y orientar a otros.
Facilita debates productivos y saludables que permiten al equipo gestionar los conflictos.
Se comunica eficazmente con todos los roles de la organización.
Apoya al equipo y a la organización a navegar con éxito por el cambio.
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📌 Scrum Master Sr Cdmx (Benito Juárez)
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