**Responsabilidades principales**:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas).
Administración de bases de datos de empleados y plataformas de RRHH.
Elaboración de reportes periódicos (ingresos, rotación, ausentismo, etc. ).
Soporte en inducción de nuevos empleados y gestión de capacitaciones.
**Requisitos**:
Manejo intermedio de Excel y plataformas digitales.
Organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma.
**Mas info al**: *7,2,0,8,3,1,6,0,4,8,* con Lic Carolina Mejia.
**Lo que ofrecemos**:
Sueldo competitivo.
Flexibilidad horaria / Home office.
Buen ambiente laboral y cultura organizacional sólida.
Prestaciones de ley.
📌 Oficinista Digital (Santiago de Querétaro)
🏢 Kaizen Asesores en Calidad y Servicio
📍 Santiago de Querétaro
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