Licenciatura en Administración, Psicología organizacional, Industrial o afín (internos y externos)Experiencia en Recursos humanos realizando reclutamiento, selección de talento, administración de personal y relaciones laboralesConocimientos en estrategias de reclutamiento y selección masivo para puestos operativos, aplicación de pruebas psicométricas, contratación, administración y atención de personal, gestión de expedientes, reporte de incidencias y prenómina, Ley federal del trabajo y relaciones laboralesDominio de paquetería Office, portales de empleo, fuentes de atracción de personal y sistemas de administración de empleados
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