Responsabilidades principales
Apoyar en la operación administrativa del área de Recursos Humanos: gestión de altas, bajas, cambios de puesto, archivo de documentación.
Colaborar en la integración y actualización de expedientes de personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
**Requisitos**:
Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos o afín.
Conocimiento de la normatividad laboral mexicana y manejo de bases de datos de personal.
Nível intermedio de paquete Office (Excel, Word) y manejo de herramientas de reclutamiento.
**Valor deseable**: experiência participante activa en programas de bienestar, clima laboral o desarrollo organizacional.
Qué ofrecemos
Sueldo competitivo + prestaciones superiores a la ley.
Mas Info *,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,* con Lic. Marisol Chavez.
Ambiente de trabajo cooperativo, innovador y con visión de impacto.
Flexibilidad híbrida (una parte presencial en oficina + posibilidad de home office).

📌 Administrativo/a de Alto Impacto - !te Queremos en El Equipo! (Santiago de Querétaro)
🏢 FIGCER INGENIERIA Y DISEÑO
📍 Santiago de Querétaro