**Objetivo del puesto**:
Gestionar de manera eficiente y efectiva las actividades administrativas y operativas del área de recaudación, supervisando tanto al personal administrativo como al de campo. Asegurar el cumplimiento de las tareas fiscales, legales y de control operativo, optimizando procesos y garantizando el flujo adecuado de información y recursos.
**Requisitos técnicos y habilidades**:
- **Manejo de Excel intermedio-avanzado**:
Dominio de funciones avanzadas (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos).
Capacidad para realizar reportes y análisis de información relevante.
- **Conocimientos legales sobre notificaciones y citatorios**:
Tengan conocimiento o disposición de aprender procesos de notificación oficial y emisión de citatorios conforme a la legislación vigente.
- **Conocimientos fiscales básicos (cálculo de impuestos estatales)**:
Comprensión de los principios fiscales básicos, especialmente en relación con el cálculo de impuestos estatales.
- **Auto propio para desplazarse a juntas y dependencias**:
Disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones de forma autónoma con vehículo propio.
- **Generación de documentos masivos mediante correspondencia en Word**:
Disposicion a aprender o conocimiento de herramientas para la creación de cartas y documentos masivos.
Capacidad para personalizar documentos y automatizar procesos.
- **Generación y control de reportes**:
Habilidad para crear reportes semanales, mensuales y anuales.
Control de indicadores de desempeño y resultados de recaudación.
- **Cálculo de nómina y comisiones**:
Conocimiento basicos en la elaboración de nómina y cálculo de comisiones para personal a cargo.
- **Elaboración de facturas y complementos de pago**:




Conocimiento o disposicion a aprender en la emisión de facturas electrónicas y complementos de pago conforme a las normativas fiscales.
- **Manejo de personal administrativo y de campo**:
Capacidad para supervisar y coordinar al personal administrativo y operativo.
Habilidad para asignar tareas y hacer seguimiento.
- **Estructuración de nuevos proyectos**:
Gestión de recursos y planificación para su implementación.
- **Elaboración de reportes, tablas dinámicas e informes de seguimiento**:
Habilidad para desarrollar reportes de avance, utilizar tablas dinámicas y mantener un control detallado de actividades.
- **Asignación de rutas a los notificadores**:
Organización y planificación de las rutas de los notificadores/visitadores de acuerdo con la carga de trabajo y las prioridades.
- **Control de caja chica y registro de gastos**:
Gestión adecuada de los recursos financieros disponibles.
Registro detallado y transparente de los movimientos de caja chica.
- **Pagos de servicios, compras de insumos y materiales, gestión con proveedores**:
Control de pagos de servicios y compra de insumos y materiales necesarios para las operaciones.
- **Revisión de todo tipo de documentos legales**:
Tengan conocimiento o disposición de aprender de revisión, validación y aseguramiento de la correcta elaboración de documentos legales dentro de su área de responsabilidad.
Asesoría básica sobre cuestiones legales relacionadas con la recaudación.
- **Reclutamiento, selección y capacitación de personal**:




Supervisión y gestión del reclutamiento y selección del personal administrativo y operativo.
**Características personales**:
- **Responsabilidad**: Capacidad para cumplir con los plazos y objetivos establecidos.
- **Liderazgo**: Habilidad para motivar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo.
- **Organización**: Capacidad para gestionar varias tareas a la vez de forma productivo y ordenada.
- **Comunicación**: Habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto con el equipo de trabajo como con otros departamentos y proveedores.
- **Adaptabilidad**: Capacidad para enfrentar cambios y adaptarse a nuevos desafíos.
- **Proactividad**: Capacidad para anticipar problemas y buscar soluciones antes de que se conviertan en obstáculos.
**Experiência y formación**:
- **Educación**: Título universitario en áreas relacionadas con administración, contabilidad, derecho o afines.
- **Experiência**: Mínimo 1 año de experiência en puestos similares, preferentemente en áreas de recaudación, administración o fiscal.
- **Conocimientos adicionales**: Se valorará la experiência en procesos legales y gestión de personal.
**Condiciones de trabajo**:
- Jornada laboral de Lunes a Viernes de 8am a 6pm, una hora de comida.
- Prestaciones de ley.
- Sueldo $28,000 a $35,000 mensuales libres, dependiendo experiência.
- Disponibilidad de horario para reuniones fuera de la oficina, según las necesidades del puesto.
- Trabajo en oficina, con posibilidad de desplazarse a distintas dependencias municipales o externas según sea necesario.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $28,000.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Con que nível cuentas en el manejo de

📌 Jefe de Recaudación (Empleados Sfeo)
🏢 MERBAIN
📍 Empleados Sfeo