**Objetivo**:
- Asegurar que las unidades motoras y de arrastre que conforma la flota se mantengan en optimas condiciones para maximizar su vida beneficioso y minimizar costos, y dar agilidad a los movimientos operativos que conforman las actividades en consigna.
**Funciones y Responsabilidades**:
- Coordinar al personal a cargo para el desarrollo oportuno de actividades a realizar, tiempo y forma.
- Análisis completo de programas y acciones a optimizar en mantenimiento
- Asegurar que las encomiendas realizadas por el personal sean cumplidas acorde a la solicitado y a la necesidad.
- Determinar las necesidades y desarrollar las prioridades de las actividades encomendadas por la empresa tanto como las mismas de su personal a cargo.
- Supervisión y determinación de compras de refacciones.
- Asegurar el funcionamiento optimo de todas las unidades sin faltantes, mas aparte el asesoramiento del buen uso del mismo.
- Entre otras...
**Principales**:
- Programación de Mantenimientos Preventivos y Correctivos
- Control de Egresos e Ingresos (Refaccionaria ,llantas Diesel etc..)
- Coordinación del Personal (horarios cubiertos y rescate vial)
**Estudios**:
- Ingeniería Mecánica Diesel




**Habilidades**:
- Dinámico y confiable
- Conocimiento Practico, Técnico y Teórico.
- Sentido de la Urgencia
- Enfoque Resolutivos
- Atención y Servicio
- Comunicación Efectiva y Asertiva
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 a la semana
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cómo Optimizarías los tiempos de Mantenimiento?
- Que porcentaje o como describiría su conocimiento en cajas secas, planas y refrigeradas?
- ¿Qué experiência cuenta en motores de Tracto Camiones de Quinta Rueda?, ¿Cuales?
- ¿Qué Tipo de mantenimientos conoce para la optimización de la flota?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Gestion del Personal: 5 años (Obligatorio)
- Desarrollo KPI´S: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefatura de Mantenimiento (Ciudad Apodaca)
🏢 Grupo Ser
📍 Ciudad Apodaca