Escolaridad: Licenciatura en Administración,Psicología organizacional, Industrial o afín.Experiencia mayor a 2 años en Recursos Humanos realizando reclutamiento, selección de talento, administración de personal y relaciones laborales.Conocimientos en estrategias de reclutamiento y selección masivo para puestos operativos, aplicación de pruebas psicométricas, contratación, administración y atención del personal, gestión de expedientes, reporte de incidencias y prenómina, Ley federal del trabajo y relaciones laborales.Disponibilidad de horario: De lunes a sábado.
FUNCIONES
Gestión de contratación y selección de nuevo personal para las distintas áreas de la tienda, acorde a las necesidades de cada puesto.Onboarding e inducción de nuevos empleados.Gestión del desempeño y realización deevaluaciones periódicas.Administración de nómina, incentivos y compensaciones, incluyendo vacaciones,
seguros y bonos.Resolución de conflictos laborales y promociónde un ambiente laboral saludable.Asegurar el cumplimiento de normativas laboralesvigentes.Generación de reportes y análisis de datosrelacionados con recursos humanos.
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Sueldo fijo competitivoPrestaciones de ley desde el primer día$1,400 en vales de despensa$1,400 en fondo de ahorroSeguro de vida garantizadoGastos médicos mayoresDescuentos de empleadoBecas académicas¡Y muchos beneficios más!
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Avenida 5 de Febrero 99, Esq, Acceso Carretera Celaya Cuota, Los Virreyes, 76175 Santiago de Querétaro, Qro.
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