Director Hospital Especialidades (Corregidora)

Director Hospital Especialidades (Corregidora)

05 ago
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21st Human Resources
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Corregidora

05 ago

21st Human Resources

Corregidora

DIRECTOR GENERAL Hospital de Alta Especialidad

Ubicación: México

Modalidad: Presencial

Sector: Salud / Hospitalario de Alta Especialidad

Acerca de la Institución

Somos un Hospital de Alta Especialidad en constante crecimiento y proceso de institucionalización. Contamos con infraestructura médica avanzada (área de urgencias 24/7, hospitalización, radiología e imagen, servicios auxiliares y quirúrgicos) y nos encontramos profesionalizando la estructura organizacional para llevar a la institución a su siguiente etapa de desarrollo comercial y excelencia operativa.

Objetivo del Puesto

Diseñar, dirigir e implementar la estrategia institucional, asegurando la eficiencia operativa, el crecimiento comercial y la rentabilidad financiera. El Director General liderará la transición hacia una cultura de alto desempeño y gestión del cambio, manteniendo altos estándares de calidad hospitalaria y garantizando el cumplimiento de la visión y valores de la organización.

Principales Responsabilidades

- Estrategia Comercial y Negociación:

- Diseñar e impulsar la estrategia comercial para la renta de quirófanos, venta de paquetes hospitalarios y servicios subrogados.

- Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, médicos especialistas e instituciones de salud.

- Gestión Financiera y Operativa:

- Administrar los recursos financieros, humanos y materiales para maximizar la rentabilidad.

- Liderar la habilitación y aprovechamiento operativo de las áreas en desarrollo del hospital.

- Calidad y Mejora Continua:

- Implementar y dar seguimiento estricto a procesos de mejora continua, garantizando la seguridad del paciente y el cumplimiento normativo.

- Supervisar la adopción de modelos de calidad e impulsar las certificaciones institucionales.

- Gestión del Talento y Liderazgo:

- Dirigir a los responsables de Operaciones, Servicios Clínicos, Marketing y RP, Capital Humano y Administración.

- Ejercer un liderazgo firme, analítico e integrador,



gestionando la resistencia al cambio y promoviendo la institucionalización de procesos.

- Gobierno Corporativo y Cultura:

- Servir de enlace entre la operación y el Consejo de Administración, facilitando la descentralización de la toma de decisiones.

- Promover un clima laboral fundado en la integridad, el servicio y la ética.

Perfil del Candidato

Escolaridad y Formación

- Licenciatura: Administración, Negocios, Contabilidad, Medicina o carreras afines.

- Posgrado (Deseable): Maestría en Administración Hospitalaria, Alta Dirección o MBA.

Requisitos e Indispensables

- Experiencia en Alta Dirección: Trayectoria sólida en puestos directivos o gerenciales dentro del sector salud/hospitalario.

- Experiencia Comercial (Indispensable): Manejo directo de negociaciones con aseguradoras, desarrollo de alianzas con médicos y comercialización de servicios hospitalarios.

- Mejora Continua (Indispensable): Dominio y aplicación comprobable de metodologías de proceso de mejora continua.

- Calidad Hospitalaria (Deseable): Experiencia previa o conocimientos firmes en la acreditación Canadian Health Council (STH) y/u otros modelos de calidad hospitalaria.

Competencias Clave

- Liderazgo Analítico y Firme: Toma de decisiones fundamentada en datos, con autoridad clara y visión estratégica.

- Gestión del Cambio: Alta capacidad para destrabar procesos, resolver conflictos con diplomacia y lidiar con la frustración en contextos de transición institucional.

- Alineación Ética: Solidez moral y congruencia con los valores de integridad, empatía y trabajo en equipo.

Ofrecemos

- Sueldo: Entre $80,000 MXN y $90,000.- pesos netos mensuales de acuerdo a experiencia y habilidades comprobables.

- Prestaciones: Prestaciones de ley y superiores a la ley.

- Bono: Esquema de bonos trimestrales por resultados (sujeto a indicadores de desempeño).

- Reto Profesional: Posibilidad de liderar la transformación y crecimiento de un hospital de alta especialidad con plan de expansión y desarrollo comercial.

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📌 Director Hospital Especialidades (Corregidora)
🏢 21st Human Resources
📍 Corregidora

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