Descripción del puesto
Buscamos a una persona clave para fortalecer la operación interna de la empresa, enfocada en la gestión de talento, control administrativo y mejora continua de procesos.
Esta posición va más allá de un rol tradicional de Recursos Humanos, ya que combina funciones operativas, administrativas y de mejora organizacional.
**Responsabilidades**:
- Reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtro y entrevistas iniciales)
- Gestión de altas, bajas y expedientes de colaboradores
- Apoyo en la administración de nómina (control y validación de incidencias)
- Seguimiento a procesos administrativos del personal
- Identificación e implementación de mejoras en procesos internos
- Atención a colaboradores y apoyo en clima organizacional
- Coordinación de insumos y servicios de oficina
Perfil requerido
- Experiência en reclutamiento y administración de personal
- Alta organización y atención al detalle




- Proactividad y capacidad de resolución
- Habilidades de comunicación efectiva
- Discreción en el manejo de información
- Deseable conocimiento básico de nómina y legislación laboral
Buscamos a alguien que:
- Tome iniciativa y no dependa de supervisión constante
- Proponga mejoras y optimice procesos
- Tenga criterio para la toma de decisiones operativas
- Sea confiable y genere buena relación con el equipo
Ofrecemos
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Participación en mejora de procesos internos
- Ambiente de trabajo dinámico
- Estabilidad laboral
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de RH (Centro)
🏢 SVM CONSULTORES
📍 Centro