Ejecutar integralmente los procesos de capital humano en una empresa de transporte de carga y maquinaria pesada: reclutamiento de operadores y técnicos; relaciones laborales y nómina Actividades: Reclutamiento y Selección Publicar vacantes para operadores de transporte, mecánicos de flota y personal administrativo. Evaluar licencias de conducir (tipo A, B, E), certificados médicos SCT y antecedentes de manejo. Gestionar altas en IMSS, INFONAVIT y FONACOT de manera oportuna. Relaciones Laborales y Clima Organizacional Administrar contratos individuales dar seguimiento Atender y resolver quejas, incidentes disciplinarios y procedimientos de rescisión conforme a la LFT. Implementar encuestas de clima laboral y planes de acción para reducir rotación de operadores. Nómina y Compensaciones Procesar nómina semanal Controlar incidencias: faltas, permisos, vacaciones, incapacidades IMSS e INFONAVIT. Capacitación y Desarrollo Coordinar cursos obligatorios: manejo defensivo, primeros auxilios, pesos y dimensiones (SCT) Gestionar la certificación y renovación de licencias federales ante la Secretaría de Comunicaciones y Transportes.



Supervisar programas de inducción para operadores de reciente ingreso con énfasis en seguridad vial Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Dar seguimiento a exámenes médicos periódicos: audiometría, espirometría, visión y conductores. Reportar y analizar accidentes de trabajo y siniestros viales; elaborar planes preventivos. Verificar el cumplimiento de normas NOM-030, NOM-035 y demás aplicables al sector transporte Requisitos: Lic. en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín. Titulado. Experiencia de mínimo 3 años en RH en empresas de transporte, logística o industria pesada. Conocimientos técnicos Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, Normas SCT y STPS, nómina, CFDI 4.0 Software: CONTPAQi Nóminas, Excel avanzado. Idiomas: Español nativo e Inglés básico (deseable para manuales de maquinaria importada). Habilidades Proactividad, negociación, comunicación asertiva, manejo de conflictos, orientación a resultados. Disponibilidad Para transportarse a patios operativos en Altamira, Tamaulipas (20% del tiempo). Lugar de trabajo: Empleo presencial Horario: Lunes a Viernes 8am a 6pm y Sábado 8am a 1 pm

📌 Auxiliar de rr. hh. (Ciudad Victoria)
🏢 INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES RIO
📍 Ciudad Victoria