Atraer, evaluar, seleccionar y contratar operadores de tractocamión con perfil B1 (México) y CDL (Estados Unidos) , garantizando el cumplimiento de las metas de cobertura, calidad y permanencia mediante estrategias de reclutamiento digital, de campo y referidos, contribuyendo al crecimiento operativo de la empresa.
Responsabilidades
- Reclutar operadores B1 y CDL conforme a los perfiles establecidos.
- Publicar vacantes en redes sociales y bolsas de trabajo.
- Desarrollar campañas de reclutamiento digital.
- Realizar reclutamiento en campo.
- Atender candidatos vía teléfono, WhatsApp y redes sociales.
- Entrevistar candidatos por competencias.
- Validar documentación y experiencia laboral.
- Verificar referencias laborales.
- Coordinar exámenes médicos, antidoping y evaluaciones.
- Dar seguimiento al proceso de contratación hasta el ingreso.
- Mantener comunicación con Operaciones, Seguridad y Recursos Humanos.
- Generar reportes e indicadores de reclutamiento.
- Cumplir metas semanales y mensuales de contratación.
- Participar en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
- Implementar estrategias para incrementar el número de operadores referidos.
- Fortalecer la marca empleadora en plataformas digitales.
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📌 EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO-CDL (Nuevo Laredo)
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📍 Nuevo Laredo
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