GERENTE DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD DE TENARIS**LOCATION**: Veracruz**DEPARTMENT**: Tamsa A.C.**HR CONTACT**: Gabriela Moro**Finalidad del rol**- Lidera e impulsa la implementación de los Programas Relaciones con la Comunidad Globales y de Tamsa A.C. con la mejor calidad.
- Lidera la implementación del plan de comunicación de la TamsaAC en la comunidad.Proyecta y afianza la imagen de la empresa buscando generar confianza y credibilidad de acuerdo a sus valores.
- Lleva adelante relaciones institucionales con organizaciones gubernamentales y sociales de la comunidad.Realiza alianzas, sinergias y presencia de Tamsa A.C en la comunidad y con actores clave de Veracruz, en coordinación con TenarisTamsa.Realiza y gestiona Budget de acuerdo con políticas de Tamsa A.C. facilitando el trabajo regional y global.
- Promueve una cultura de trabajo colaborativo, de retroalimentación y de mejora continua.
- Es enlace, involucra a los actores y propicia la colaboración y el aprendizaje regional y global para asegurar la apropiación y el trabajo en sinergia.
- Genera actividades para el personal y sus familias, que estimulen la integración, la participación y el crecimiento, en el marco de Desarrollo Comunitario.
**Principales procesos y tareas**- Confecciona diagnóstico de las comunidades vecinas a la planta, el mapa social y determina las necesidades locales, como contexto para cada programa comunitario.
- Realiza el diseño del plan anual de Relaciones con la Comunidad por programa global y local.Gestiona el presupuesto de acuerdo con políticas de Tamsa A.C. Gestiona las autorizaciones correspondientes.Realiza el seguimiento y lidera su implementación.
- Supervisa la calidad de implementación de los programas comunitarios.Realiza seguimiento de los indicadores de calidad por programa,



diseñando en consecuencia el plan de acción anual y presupuesto asociado, de acuerdo a los guidelines de los programas globales de CORE.Cumple y hace cumplir los guidelines de los programas comunitarios, globales y locales.
- Mantiene data histórica e indicadores de Tamsa A.C actualizados.
- Trabaja en conjunto con CORE General y Asesores Educativos para detectar áreas de sinergia y oportunidad, y elaborar reporte de necesidades.
- Propicia la sistematización y visibilización de las buenas prácticas de los docentes y estudiantes participantes de los Programas Roberto Rocca, promoviendo estrategias de divulgación internas y externas.
- Realiza reportes financieros y de gestión e implementación periódicos.Realiza el informe anual de las acciones comunitarias de TamsaAC.
- Actualiza, homologa y sistematiza las políticas de Tamsa A.C.- Lidera el equipo que implementa las acciones comunitarias.Responsable de liderar el reclutamiento y onboarding de los integrantes de los programas, con el soporte de Relaciones con la Comunidad Corporativo y RRHH.
- Asegura la implementación del Proceso de Performance de los Programas Educativos Roberto Rocca y coordina el plan de desarrollo continuo del personal de Tamsa A.C.- Codiseña plan de comunicación de Tamsa A.C. Comunica internamente, con diversos actores externos y a la comunidad la visión, programas y acciones de Tamsa A.C.



con mensajes y lenguaje alineados a el impacto global y tomando en cuenta el contexto local.
- Coordina la actualización de la página web de Tamsa A.C y redes sociales correspondientes.
- Establece acuerdos con las autoridades de las instituciones gubernamentales locales y regionales.Representa a la empresa y TamsaAC en actos oficiales.Lleva adelante acciones institucionales.
- Responsable de liderar la organización de eventos comunitarios o institucionales.
- Impulsa programas locales para los trabajadores y sus familias con foco en la salud y educación, en coordinación con el Presidente de la empresa local y el área de RRHH.
**Requisitos**- Experiência en el campo de la gestión de programas de responsabilidad social.
- Formación en Gestión, preferentemente con especialización/maestría en responsabilidad social, gestión, calidad, planeación.
- Capacidad de supervisar presupuestos, rangos salariales.
- Interés y apertura para integrar procesos de gestión efectiva, mejora continua e interactuar con diversos actores.
- Habilidades de gestión, negociación, comunicación oral y escrita.Pensamiento sistémico, autonomía, flexibilidad y adaptabilidad.Enfoque en resultados.
- Capacidad de escucha activa, resiliencia.Capacidad de influencia.
- Liderazgo positivo- Manejo del idioma inglés, con comprensión lectora y escrita.Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro y fuera del país.Si tu experiência y conocimientos coinciden con nuestros requisitos, por favor postúlate.Tenaris es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el empleo.
- Consulta el Aviso de Privacidad de Tubos de Acero de México, S.A., disponible en nuestra página TenarisTamsa/Aviso de privacidad_

📌 Gerente De Relaciones Con La Comunidad De Tenaris (Veracruz)
🏢 Tenaris
📍 Veracruz