Requisitos:Licenciatura titulada en psicología, administración o carreras a fines.Experiência en el área mínimo de 5 años (comprobable).
Funciones:Reclutamiento y Selección de TalentoManejo de pre nóminaDiseñar e implementar estrategias de atracción para talento operativo y administrativo.Uso efectivo de redes sociales, portales y ferias de empleo.Cultura OrganizacionalDiseñar, implementar y evaluar estrategias culturales alineadas a valores y visión empresarial.Inspirar y liderar el cambio cultural dentro de la organización.Comunicar de forma clara la cultura organizacional a todos los níveles.Desarrollo de TalentoDiseñar e implementar programas de bienestar, inclusión y desarrollo profesional.Crear y dar seguimiento a planes de carrera y capacitación (DNC).
Diagnóstico y Análisis OrganizacionalAplicar metodologías para evaluar cultura y clima laboral.Interpretar datos e indicadores para decisiones estratégicas.Procesos y Políticas de RHDesarrollo, gestión,



implementación y seguimiento de políticas y procesos de RH.Relaciones Laborales y Administración de NóminaManejo de nómina, incidencias y pago a comisionistas/asimilados.Conocimiento profundo de la LFT y prácticas laborales.Gestión del CambioConducir procesos de transformación organizacional.Asegurar la adaptación efectiva de los colaboradores.KPI's y MediciónImplementar indicadores de desempeño y cultura.Medir impacto de iniciativas y procesos RH.Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $25,****** - $27,****** al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Fines de semana- Incluye días feriados- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Rotativo- Todos los fines de semana- Turno de 12 horas- Turno de 8 horas- Turno matutinoLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 14/06/2025Fecha de inicio prevista: 14/06/2025

📌 Gerencia Recursos Humanos (Xico)
🏢 Hotel Royal Pedregal
📍 Xico