En **Creizer**, somos una startup fintech en etapa pre-Seed que está transformando el acceso al financiamiento para e-commerce en México.Estamos buscando un perfil de **Marketing de Adquisición Estratégica** Serás responsable de ejecutar campañas de adquisición de leads con visión estratégica, optimizando canales digitales, contenidos y alianzas para generar oportunidades reales para nuestro equipo comercial.
**¿Qué harás en este rol?
**- Proponer e implementar pruebas A/B en copys, audiencias y canales para mejorar la conversión.
- Medir el desempeño de campañas y proponer mejoras continuas en base a datos (CAC, CPL, ROAS).
- Explorar nuevas oportunidades de canales, herramientas y formatos.
- Colaborar con las áreas de Ventas y Producto para alinear los esfuerzos de adquisición.
- Reportar resultados y aprendizajes fundamental a la Manager de Marketing y Growth.
**¿Qué buscamos en ti?
**- +2 años de experiência en marketing digital, idealmente con enfoque en adquisición o demand gen B2B.
- Dominio de herramientas como Google Ads,
Meta Business Suite, Google Analytics.
- Capacidad para leer datos, interpretar resultados y tomar decisiones accionables.
- Pensamiento estratégico con ejecución ágil (startupero).
- Autonomía, curiosidad y ganas de construir desde cero.
- Deseable: experiência en entornos B2B, e-commerce o fintechs.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $27,****** - $31,****** al mesBeneficios:- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Servicio de gimnasio- Trabajo desde casa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de restauranteTipo de jornada:- Lunes a viernesPregunta(s) de postulación:- ¿Qué rango salarial estás buscando?
Experiência:- Marketing digital: 2 años (Deseable)- Meta Business Suite: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: remoto híbrido en *****, Roma Sur, CDMXFecha límite para postularse: 09/07/2025Fecha de inicio prevista: 14/07/2025
📌 Marketing De Adquisición EstratégicaB (Xico)
🏢 Creizer
📍 Xico
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.