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División Servicios Financieros

Estamos en búsqueda de un(a)

Ejecutivo(a) Jr Cobranza Temprana

Estudios

Licenciatura Económico-Administrativa (Título y Cédula indispensable).

Experiencia

Mínima 2 años en Cobranza amistosa, en campo y vía telefónica.

Conocimientos

Cobranza de cartera activa, por terminar y partidas abiertas. terminaciones para facturación, emisión de intereses moratorios, manejo de expedientes, seguimiento a depósitos, servicio al cliente e indicadores. Paquetería Office/Gsuite (Hoja de cálculo, Presentaciones y Documentos) e Inglés.

Disponibilidad para

Horario Flexible.
Viajar.

Avisos Importantes

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello,



acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Ejecutivo(a) Jr de Cobranza Temprana. (Monterrey)
🏢 Bepensa
📍 Monterrey