Objetivo del puesto Brindar una experiencia de atención cálida, profesional y eficiente a colaboradores, candidatos, proveedores y visitantes, asegurando el correcto funcionamiento de la recepción corporativa y coordinando los servicios administrativos que contribuyen a la operación diaria de las oficinas. Responsabilidades Recibir y atender a colaboradores, candidatos, proveedores y visitantes, garantizando una atención excepcional. Administrar la recepción corporativa y controlar el acceso de visitantes. Canalizar llamadas telefónicas, correos y solicitudes internas. Coordinar y supervisar las actividades del personal de limpieza, asegurando el orden e imagen de las instalaciones. Gestionar la compra, control y abastecimiento de papelería, cafetería e insumos administrativos. Revisar, validar y dar seguimiento a facturas de proveedores administrativos. Coordinar la mensajería, paquetería y correspondencia corporativa. Apoyar en la logística de salas de juntas, reuniones y eventos internos. Brindar soporte administrativo al área de Capital Humano en actividades operativas. Mantener una imagen profesional y una excelente experiencia de servicio para todos los usuarios del corporativo. Requisitos Licenciatura concluida (indispensable) en Administración, Relaciones Comerciales, Turismo, Relaciones Públicas,



Comunicación o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en recepción corporativa, atención a clientes o funciones administrativas. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Experiencia en control y seguimiento de facturas, compras de insumos y gestión administrativa. Sobresaliente presentación ejecutiva. Comunicación verbal y escrita sobresaliente. Alta capacidad de organización y seguimiento. Disponibilidad para laborar de forma presencial. Competencias Actitud de servicio excepcional. Excelente presentación e imagen profesional. Organización y atención al detalle. Comunicación efectiva. Planeación y seguimiento. Proactividad. Discreción y manejo de información confidencial. Trabajo en equipo y orientación al cliente interno. Ofrecemos Sueldo competitivo. Bono mensual por desempeño. Vales de despensa. Fondo de ahorro del 7% a partir del tercer mes. Prestaciones de ley. 15 días de aguinaldo. Descuentos en nuestras marcas. Desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes. Reporta a: Capital Humano.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Anfitriona Corporativa. (Miguel Hidalgo)
🏢 Sin nombre
📍 Miguel Hidalgo