Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más notable del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Responsabilidades

- Garantizar la cantidad y calidad de las entradas y salidas del conteo físico de material y/o producto terminado, durante la descarga y carga, de acuerdo al estándar y procesos de almacenes, asegurando el cumplimiento a los lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental.
- Realizar el levantamiento físico de fechas de caducidad y fecha preferente de consumo (TPM).
- Facilitar las herramientas y materiales para asegurar la calidad y limpieza del reempaque.
- Validar que las tarimas mixtas están siendo colocadas en el área staging de forma secuencial y coordinada.
- Validar las tarimas mixtas y tarimas completas destinadas o armadas para redistribuciones T1.
- Realizar la validación de conteo físico de tarimas mixtas vs marbete y tarimas completas, asegurando atributos de calidad de forma secuencial y coordinada. Reportar incidencias de armado.
- Interacción con personal operativo sindicalizado y no sindicalizado.
- Interacción con equipo Especializado del Almacén (Montacargas, camiones T2, Full, cajas secas).
- Comportamientos de seguridad,



garantizando y previniendo la integridad física y mental y las Condiciones de Calidad e Innocuidad.
- Adaptación al cambio.
- Alineación a tiempos operativos.
- Disponibilidad de horario (rolar turnos, trabajar festivos, fines de semana).
- Mejora continua.
- Cumplimiento a objetivos.

Diversidad e inclusión

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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📌 Auxiliar Bodega (Cruz Grande)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Cruz Grande