**ELECTROMECANICO**- **PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO**_Cumplir con los Mantenimientos Registrados en el Programa, con las Necesidades de Cada Equipo de las Diferentes Plantas, Contando con las habilidades en áreas mecánicas, neumáticas, hidráulicas, eléctricas y electrónicas, así como la instalación de maquinaria nueva, monitoreando y registrando sus actividades.
- **PERFIL DE PUESTO**_- Nível educativo deseable: Técnico electromecánico, Electricista, Electrónica y Mecánica.
- Idiomas deseables: inglés; Lectura 30%, Escritura 30%, Conversación 30%.
- Experiência deseable: Mínima de 2 años preferentemente en puesto del sector automotriz.
- Edad: 25 a 45 años.
- Sexo: Indistinto.
- Estado Civil: Indistinto.
- Habilidades: Facilidad de comunicación, analítica, creativa, orientada a trabajar por objetivos y bajo presión.
- Actitudes: Actitud proactiva, Orientación al logro, Versatilidad.
- Valores: Colaboración, Honestidad, Compromiso, Dedicación, Orden, Responsabilidad.
- **ANÁLISIS DEL PUESTO.
**_Tiene la autoridad de detener procesos cuando se encuentre en riesgo la integridad de la máquina o detecte fallas en los sistemas de seguridad.
- **COMPETENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO.
**_- Conocimiento teórico / prácticos para S.G. CalidadToma de conciencia en el SGC.Sensibilización en IATF *****: ****.
- Conocimiento teórico / práctico para S.G. AmbientalISO *****Objetivos AmbientalesPolítica AmbientalAspectos e Impactos AmbientalesHojas de SeguridadCumplimiento legal (Ref.



FSAA-*******)Uso del equipo de protección personalCRETIBAnálisis de Ciclo de Vida del Producto- Conocimientos específicos del puestoInterpretación de planosInstrumentos de mediciónInterpretación de PLCConocimientos Hidráulicos, Mecánicos, Electrónicos, Eléctricos, NeumáticosAnálisis de causa raízPrograma de Mantenimiento- **ACTIVIDADES DEL PUESTO**_- Mantenimiento preventivo:Realiza revisiones periódicas de los equipos e instalaciones para identificar posibles desgastes o fallos antes de que ocurran.Cambiar piezas por desgastarse con el tiempo, filtros, baleros, contactares o cables, para evitar que las máquinas sufran daños durante los tiempos de producción- Mantenimiento correctivo:Diagnosticar y reparar equipos o sistemas que se han averiado o dejado de funcionar correctamente.Reemplaza piezas rotas o dañadas y realiza ajustes para restablecer el funcionamiento de los sistemas.
- Mantenimiento predictivo:Utiliza tecnologías como sensores y herramientas de diagnóstico (como termografía, análisis de vibraciones, etc.) para predecir fallas y actuar antes de que ocurran.Realiza análisis de condiciones de los equipos y sistemas para planificar intervenciones a tiempo.
- Instalación de equipos:Participa en la instalación de nuevos equipos o sistemas, asegurándose de que se monten y configuren correctamente para su uso inmediato.Realiza pruebas de funcionamiento para verificar que el equipo opere de acuerdo con las especificaciones.




- Ajustes y calibración:Ajusta y calibra equipos según las especificaciones técnicas del fabricante o las necesidades operativas de la empresa.Garantiza que las máquinas o sistemas estén operando dentro de los parámetros correctos.
- Control y optimización:Supervisa y ajusta los sistemas de control para asegurar que los equipos estén trabajando de manera optimizado y con el menor consumo de recursos.Implementa medidas para mejorar la eficiencia de los procesos de mantenimiento.
- Seguridad y cumplimiento de normativas:Se asegura de que los equipos y sistemas mantengan los estándares de seguridad y cumplimiento con las normativas locales o internacionales.Inspecciona y mantiene los sistemas de protección de los equipos, como sistemas de apagado de emergencia, alarmas, y dispositivos de seguridad.
- Documentación y reportes:Registra las intervenciones realizadas, incluyendo detalles sobre reparaciones, mantenimientos, fallas detectadas, y repuestos utilizados.Informa sobre el estado de los equipos y proporciona recomendaciones sobre posibles mejoras o futuras intervenciones.
**Otros Roles**:- CONTROL DE CAMBIOS: Realizando capacitaciones y reportar al jefe de mantenimiento.Revisión y actualización del formato.Adecuación de los níveles de Capacitación.Se incluyen las funciones y responsabilidades del PSB, así como los conocimientos requeridos.Actualización.Revisión de competencias específicas, sin cambios.Cambios generales, diseño y actividadesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $****** al díaBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Días por enfermedad- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Electromecánico (Xico)
🏢 INDUSTRIAS AUTOMOTRICES RC. S.A DE
📍 Xico