PowerBell RH busca un Analista de Preselección de Talento en Jalisco. El objetivo es garantizar la preselección eficiente de candidatos, asegurando que cumplan con los requisitos necesarios antes de las entrevistas.
El candidato adecuado debe tener una licenciatura en Psicología o Recursos Humanos y entre 1 a 3 años de experiencia en análisis y filtrado de CVs. Se valorará el manejo de bolsas de trabajo como Indeed y LinkedIn.
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📌 Analista de Preselección de Talento: CVs Precisos (Centro)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.