**EXPERIENCIA**:Requerida para apoyo de protocolos en la Ley Federal del trabajo, conocimiento de la Ley del reglamento de IMSS, uso de SUA, IDSE, SIPARE.
Ø Contratos laborales.
Ø Reportes de incidencias (permisos, falta, actas administrativas).
Ø Compras internas (uniformes, equipo de oficina, etc.).
Ø Comunicación de reglamento y cultura organizacional.
Ø Acompañamiento, conocimiento de la ley y reglamento del IMSS y asesoramiento en tramites del IMSS.
Ø Altas y bajas y modificaciones salariales ante IMSS.
Ø Aplicación de acciones de mejora de ambiente laboral.
Ø Aplicación y seguimiento de las normas establecidas por la secretaria del trabajo del estado de Hidalgo.
Ø **Uso de los portales SUA, IDSE, SIPARE**Ø **Movimientos de personal de sistema IDSE Y SUA.




**Ø Ley del ISR específicamente apartado de sueldos y salarios.
Ø Cálculos de nómina, aguinaldos, finiquitos, PTU, primas de antigüedad, timbrado de nómina y recibos.
Ø Reclutamiento, selección, contratación.
Ø Elaboración de reportes de entrevistas y vacantes.
**HABILIDADES**:AnálisisProactivaFacilidad De PalabraSentido de urgenciaOrganizaciónResolución de problemasTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,****** - $15,****** al mesEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Hidalgo)
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📍 Hidalgo