Administrar al personal sindicalizado para la planta, gestionar el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo y los acuerdos entre la empresa y el Sindicato.Mantener estabilidad laboral y un ambiente de trabajo sano, a través de mantener una buena relacion entre el trabajador, la empresa y el Sindicato de trabajadores.
**Estratégico**:Administración de personal sindicalizado durante su permanencia dentro de las instalciones.Mantener dentro de los estándares establecidos los indicadores de Rotación y Ausentismo.Ejecución del plan de vacaciones de manera alineada a lo programado.Asegurar el cumplimiento del CCT.




**Operacional**:Coordinar el apoyo para la integración de talento humano.Coordinar acciones de separación de personal.Asegurar el servicio en tiempo y forma de Comedor y Transporte.Trámites requeridos por la planta ante el sindicato, cambios de turno, área, planta, tiempo extra.
**Requirements**:**Requerimientos de la posición**:**Experiência mínima de 5 añ;os en**: Recursos Humanos, 3 añ;os en el área de Relaciones Laborales, conocimiento en temas de Ley Federal del Trabajo, IMSS, People Soft, Microsoft Office (P.P., Excel y Word) Fonacot, Manejo de RIT, relación con sindicatos.
**Inglés**: intermedio/avanzado.
**Carrera**: Lic. en Psicología, Administración o afín.

📌 Labor Relations Specialist 3Rd Shift (Estado de México)
🏢 Stellantis
📍 Estado de México