Objetivo del Puesto:

- Ejecutar las actividades y tareas requeridas para la prestación de los servicios de forma integral al cliente.

Requisitos del Puesto:

Nivel de Educación Formal

- Licenciatura en Piscología industrial, Administración de Empresas o Carreras afines.

Años de Experiencia /Sector:

- Mínimo 3 años de experiencia en Puestos Similares

Conocimientos Requeridos:

- Conocimientos en Gestión de la Capacitación
- Manejo de Proceso de Evaluación de Desempeño
- Dominio de sistemas de Reclutamiento

Funciones Criticas del Puesto:

- Realizar el proceso de reclutamiento y selección de las posiciones específicas y según los requerimientos y necesidades del cliente.
- Recabar la documentación necesaria para contratación y armado de expedientes, además de asegurar el resguardo de cada expediente físico y electrónico de los nuevos colaboradores.
- Coordinar la logística de las inducciones con áreas de apoyo de acuerdo con los procesos internos. Implementar y acompañar en el plan de inducción del personal tanto de nuevo ingreso como los requeridos por ascensos internos, así como las evaluaciones de periodos probatorios.
- Apoyar en la ejecución de los programas de formación y desarrollo.
- Ejecutar tareas relacionadas con la gestión del desempeño.
- Ofrecer apoyo a los colabores en temas relacionados con gestión humana, como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir.




- Promover los programas de Gestión Humana para crear un lugar de trabajo productivo y libre de conflictos.
- Participar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
- Reunir y analizar datos de métricas de Gestión Humana, como tiempo para contratar, rotación, efectividad de la formación, cumplimiento de planes.
- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
- Apoyar en reunir data de colaboradores referente a incidencias para considerar en nómina.
- Organizar y participar en las diferentes actividades de integración que la empresa demande (Team building, Fiesta de fin de año, etc.)

Accesos a Sistemas: Paquete Office 365

Herramientas de Trabajo: Laptop y Flota

Salario y beneficios:

- Salario bruto: $23,000.00
- Vales de despensa: $1,500.00
- Vales de restaurante: $1,000.00
- Seguro de Gastos Médicos Mayores: Se otorga después de 90 días laborados
- Aguinaldo anual de 15 días
- Fondo de Ahorros: 3%

Trainee / Practicante de Reclutamiento (RecursosHumanos)

Ecatepec de Morelos, México, Mexico 1 week ago

Practicante Centro de Servicios Compartidos Recursos Humanos

Miguel Hidalgo, Mexico City, Mexico 1 week ago

Banamex // Analista de Acciones Disciplinarias

Miguel Hidalgo, Mexico City, Mexico MX$10,000.00-MX$12,000.00 2 days ago

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📌 Analista Sr. de Gestión Humana (Ciudad de México)
🏢 BMA Group Global
📍 Ciudad de México