Nos complace anunciar que estamos buscando un(a) Gerente Administrativo(a) para unirse a nuestro equipo de trabajo en GESTAR.
GERENTE ADMINISTRATIVO
Salario bruto mensual: $40,000
Bono por objetivos: $20,000
Prestaciones de Ley
Licenciatura en Administración, Negocios, Comercio Internacional, Economía, Gestión Empresarial
Edad: entre 40 a 45 años
Experiencia: 5 años en puestos similares
Conocimiento indispensable en: Recursos Humanos, Logística, Contabilidad, Activos Fijos y Finanzas; y brindar apoyo administrativo que requiera la empresa.
Funciones principales:
- Experiencia demostrable como gerente administrativo.
- Conocimientos profundos de procedimientos de gestión de oficinas, así como políticas legales y departamentales.
- Familiaridad con principios financieros y de gestión de instalaciones.
- Dominio de MS Office.
- Mente analítica y capacidad para solucionar problemas.
- Planificar, organizar, dirigir y realizar de forma óptima las operaciones cotidianas para superar las expectativas de nuestros clientes.
- Aumentar la producción, la capacidad de activos y la flexibilidad al mismo tiempo que se minimizan los costes innecesarios y se mantienen los estándares actuales de calidad.
- Ser responsable de la compra,
la calidad del producto y el envío a tiempo.
- Asignar recursos de manera eficaz y utilizar en su totalidad los activos para producir resultados óptimos.
- Implementar estrategias de forma coordinada con las iniciativas estratégicas y proporcionar un transparente sentido de dirección y de enfoque.
- Supervisar las operaciones y generar medidas correctivas.
- Compartir una relación de confianza con el grupo de trabajo y reclutar, gestionar y desarrollar el personal.
- Recopilar y analizar datos para encontrar puntos de residuos u horas extraordinarias.
- Comprometerse con los procedimientos de seguridad de la planta.
- Desarrollar sistemas y procesos que hagan un seguimiento y optimicen la productividad y las normas, las mediciones y los objetivos de rendimiento para garantizar el retorno eficaz de los activos.
- Ocuparse de los problemas o las quejas de los empleados y gestionar los acuerdos de negociaciones colectivas.
- Revisar y presentar estados financieros, cuentas por cobrar, seguimiento a embarques y facturación.
- Estar al día de los conceptos y las mejores prácticas de gestión de producción más avanzados.