Realizar la cobertura de los puestos vacantes de mandos medios, especializados y gerenciales a través de la atracción e identificación de talento que cumpla con los objetivos del puesto y que a su vez generen valor a los diferentes negocios mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.

- Levantamiento y calibración de perfiles.
- Publicación de ofertas de empleo y búsqueda de candidatos potenciales.
- Asistencia a ferias de reclutamiento.
- Aplicación de entrevista inicial (filtro) y profunda (competencias).
- Integración del expediente de contratación y alta en el sistema de los candidatos seleccionados.
- Elaboración y entrega de reportes semanales para el control de vacantes e indicadores del área.
- Mantener una cartera de candidatos potenciales.

Calificaciones:

- 5 años en reclutamiento de perfiles operativos, masivos y administrativos, y Gerenciales y Directivos.
- Manejo de indicadores y reportes del área de reclutamiento.
- Manejo de metodología de entrevista por competencias.
- Trato y negociación con clientes.
- Inglés avanzado.

Mexico City, Mexico MX$20,000.00-MX$25,000.00

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📌 Consultor Sr. Atracción de Talento (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México