**Misión del Puesto**:Dar cumplimiento al presupuesto de IH y Banquetes de los hoteles a su cargo.Participa en la elaboración e implementación de la estrategia y plan de comercialización; empleando para esto la estructura comercial corporativa y local; infraestructura y equipos de trabajo del hotel.Coparticipación y seguimiento a la estrategia de precio e inventario establecidos (OPI).
Mantener una cultura laboral orientada a la atención al cliente; promoviendo el desarrollo humano; económico y social; respetando los valores de la sociedad y de la empresa; logrando una plena satisfacción del cliente (interno y externo).
**Áreas de Especialización**:- Ventas- Administración- Liderazgo**Conocimientos técnicos**:- Técnicas de Negociación- Manejo de Personal- Metodología de Ventas**Escolaridad**:- Licenciatura en Administración o Turismo- Titulado**Paquetes Informáticos**:- Office- redes sociales**Idiomas**:- Inglés**Experiência**:- Ventas 2 años- Coordinación Equipos de Ventas 1 año- Ejecutivo de Ventas 2 años- Gerente de Ventas 2 años**Principales funciones del puesto**:- Lograr el cumplimiento de metas (presupuesto) por las ventas de los segmentos asignados (grupos locales; convenios corporativos; locales e internacionales).




- Consolidar la producción de convenios corporativos; locales e internacionales con los responsables locales referente a habitaciones y alimentos.Medición de alcance de cuotas y rotación de cartera.
- En conjunto con GG; GSH; Ama de Llaves y Gte de AyB asegurar que el hotel cumpla al 100% con la promesa de venta negociada con el cliente (NPS).
- Elaboración del Plan Anual de Negocios; Cumplimiento de indicadores de competitividad (Market Share); Cumplimiento de Cuotas mensuales y anuales; Estrategias por Segmento.
- Garantizar que los resultados diarios de los hoteles estén acorde a los presupuestos de ventas; para tomar acciones preventivas que permitan el control de los resultados obtenidos y de hechos sobresalientes (variaciones) que modifiquen el comportamiento de la demanda en la plaza.
- Lograr las metas y objetivos propuestos (ocupar el primer lugar en la penetración de ocupación así como de tarifa efectiva en la plaza).
**Posición física del trabajo**:- Esquema de en oficina en el hotel- La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel, visitas a clientes.
**Necesidades físicas del puesto**:- Comunicacion constante con todas las áreas del hotel.
- Desplazarse constantemente en el hotel, visitas a clientes.

📌 Gerente De Ventas Fiesta Inn Queretaro Centro Sur Y One Queretaro Centro Sur (Santiago de Querétaro)
🏢 Grupo Posadas
📍 Santiago de Querétaro