Líder De Soluciones De Negocio (San Pedro Garza García)

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05 ago
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DEACERO
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San Pedro Garza García

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DEACERO

San Pedro Garza García

**Oportunidad Laboral****Dirección**: Servicios Corporativos y Finanzas**Ubicación**: Oficinas Generales- Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.
- Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.
- Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nível internacional.Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.
- **Actividades y/o funciones**:Liderar la estrategia y ejecución de Gestión del Cambio: Priorizar proyectos de transformación clave, brindar asesoría especializada para acelerar la adopción del cambio y diseñar herramientas estandarizadas, asegurando que se adapten a las necesidades de cada iniciativa y de la organización en general.Impulsar una cultura de cambio y adaptabilidad:



Promover activamente valores como la resiliencia y la flexibilidad en toda la organización, fomentando un ambiente donde el cambio se vea como una oportunidad de crecimiento.Garantizar la excelencia metodológica: Mantener la metodología de Gestión del Cambio de DEACERO actualizada y relevante, incorporando las mejores prácticas de la industria y las últimas tendencias en la materia.Establecer estándares y guías: Proporcionar una guía clara y estandarizada a todos los profesionales, tanto internos como externos, que ejecuten iniciativas de Gestión del Cambio dentro de la organización, asegurando la coherencia y calidad en la implementación.Gestionar relaciones estratégicas: Actuar como el punto de contacto principal con proveedores de servicios principal en Gestión del Cambio, como certificadoras, empresas de capacitación y consultores externos, para asegurar el acceso a los mejores recursos y talentos.
#LI-RG1- **Idioma**: Inglés, C1- ¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional!
En DEACERO, S.A.P.I.de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas.Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.

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