**RESPONSABILIDADES**:- Identificar y atraer talento para cubrir las necesidades de la empresa.
- Coordinar entrevistas, pruebas psicomﾃｩtricas y tﾃｩcnicas.
- Integrar expedientes y gestionar contratos laborales.
- Elaborar y procesar la nﾃｳmina de los empleados en tiempo y forma.
- Calcular y administrar prestaciones, deducciones y pagos extraordinarios.
- Realizar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
- Atender inspecciones y auditorﾃｭas laborales.
- Gestionar permisos, vacaciones y otras incidencias de personal.
- Establecer e implementar polﾃｭticas internas de Recursos Humanos.
- Implementar procedimientos de disciplina, desempeﾃｱo y clima organizacional.
- Diseﾃｱar e implementar programas de inducciﾃｳn y capacitaciﾃｳn.
- Detectar necesidades de formaciﾃｳn y proponer estrategias de desarrollo.
- Fomentar la comunicaciﾃｳn interna y la cultura organizacional.
- Manejar conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.ZONA DE TRABAJO: Ruiz CortinesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30,****** al mesLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 15/09/2025
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudarﾃ｡ el reclutador en la elecciﾃｳn del candidato.