Funciones: Asegurar que se cumplan los procesos
operativos, mediante la correcta y oportuna selección del personal,
para que cumplanlos requisitos definidos previamente en la
identificación de necesidades de cada área y mediante la
elaboración de perfil de puestos, planificación y ejecuciòn de
actividades para el reclutamiento. Elaboración y control
estadístico de la rotación de personaly tiempo promedio para el
cumplimiento de vacantes, esto para el control del costos para
reclutamiento y capacitación de elementos para cubrir las
ausencias. Reclutamiento, Selección y Contratación Capacitación
(Formación y Desarrollo) Cultura Organizacional Promoción
Evaluación al Desempeño Desvinculación Requisitos Licenciatura
/Maestria Experiencia: 5 años
📌 Coordinador de Capital Humano (Guanajuato)
🏢 look at: your superior partner
📍 Guanajuato
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.