**Career Area**:Manufacturing**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
**When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other.We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities.We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live.Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**Resumen del puesto**:Responsable de la gestión y administración de los factores críticos de éxito como lo son Seguridad (Safety), Gente (People), Calidad (Quality), Velocidad (Velocity) y Costo (Cost).
Con fuerte iniciativa y liderazgo natural para asegurar la satisfacción del cliente, cuidado de las personas, buen ambiente laboral.Así como planificar y programar actividades de producción para cumplir con sus objetivos, supervisar y controlar sus procesos para asegurar que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia, identifica oportunidades de mejora, mantiene una comunicación efectiva con el personal a su cargo y sus áreas de soporte, así como también el cuidado de los activos instalados dentro del área asignada.
**Funciones**:Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad- Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos operativos.
- Verificar que los productos y procesos cumplan con los estándares de calidad establecidos.
- Proponer mejoras para elevar los níveles de seguridad, productividad y calidad.Supervisar las operaciones diarias y el cumplimiento de metas- Dirigir y asignar tareas de su personal a cargo.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y monitorear su desempeño individual como colectivo.
- Asegurar el cumplimiento de los resultados diarios,



semanales y mensuales mediante el análisis de métricas operativas.Administrar y desarrollar al personal- Gestionar un equipo de aproximadamente ***** colaboradores.
- Capacitar al personal de nuevo ingreso y brindar acompañamiento inicial.
- Administrar horarios laborales, resolver conflictos y promover un ambiente de respeto y colaboración.Gestionar documentación e informes operativos- Elaborar, mantener y actualizar reportes de producción, desempeño de sus procesos, incidencias, control y seguimiento a inventarios y órdenes de producción según fechas programadas en line up (inicio y cierre).
- Compartir información principal (datos) con la gerencia y proponer acciones de mejora.Fomentar una cultura de mejora continua y comunicación efectiva- Promover la comunicación interna efectiva entre turnos y equipos.
- Impulsar la mejora continua en procesos y prácticas laborales.
**Requisitos Educativos**:- Carrera terminada en Ingenieria Industrial o afín al área.
- Ingles Básico - Intermedio**Habilidades que deberá poseer**:**Seguridad en Manufactura**:- Asegura que el personal está capacitado con las últimas modificaciones a los trabajos estandarizados.
- Realiza inspecciones de seguridad, levanta las oportunidades y las corrige (Buenas prácticas de seguridad, Stop to Fix, Safety walks).
- Conoce y practica los procedimientos y protocolos en contingencias de seguridad.




- Promueve la seguridad en el lugar de trabajo entre supervisores y trabajadores; comunica normas y regulaciones.
- Evalúa y reporta riesgos o violaciones de seguridad inusuales o nuevos; inicia acciones correctivas.
- Asegura que todos los empleados cumplan con las políticas y regulaciones de seguridad.
**Gestión de Calidad**:- Utiliza indicadores de calidad relevantes para su unidad o función.
(FPY, PPMs, Scrap rate, Cierre de AQEs - Quality Events).
- Conocimiento intermedio-avanzado en la filosofía de BIQ (Built-in-Quality)- Conocimiento básico-intermedio en SPC (Strategic Planning Commitment)**Operaciones de Manufactura**:- Identifica riesgos y anomalías de seguridad durante el proceso de manufactura, los reporta a su superior de inmediato y toma acción para su corrección inmediata (Notificaciones en SAP, control de OPM (Operator Perfomed Maintenance), seguimiento al plan de mantenimiento mensual).
- Conocimiento de SFMEA, PFMEA, Standard Work, Control plan, etc.- Conocimiento en GEMBA walk y herramientas de mejora continua (Lean & Six sigma - DMAIC)**Gestión del Talento**:- Sabe delegar las tareas, responsabilidad y prioridades a sus miembros de equipo.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Experiência en procesos de contratación de personal (Entrevista y selección)- Coordina horarios y cargas de trabajo del personal, asigna la carga de los turnos y revisa la nómina del personal de manera diaria.
- Convierte la resistencia en apoyo y mejora el desempeño de colaboradores con bajo rendimiento.
- Aplica procedimientos y políticas estándar en la gestión del talento.
**Capacitación en Producción**:- Es responsable de que todo el personal de producción está completamente capac

📌 Supervisor O Supervisora De Producción (Nuevo León)
🏢 Caterpillar
📍 Nuevo León