Resumen del Puesto:

El/la Director(a) de Desarrollo será responsable de planear, coordinar y supervisar el desarrollo integral de proyectos inmobiliarios, desde su conceptualización hasta su entrega. Esto incluye vivienda en serie y torres verticales. Su objetivo será garantizar que los proyectos se ejecuten en tiempo, forma, presupuesto y calidad, asegurando la rentabilidad y éxito comercial de cada desarrollo. Esta posición requiere experiencia sólida en construcción y un enfoque estratégico en la gestión de recursos, contratistas, equipos y procesos.

Responsabilidades Principales:

- Gestión integral de proyectos: Supervisar todas las fases del desarrollo, incluyendo estudios preliminares, permisos, ejecución y entrega.
- Control presupuestario: Elaborar y dar seguimiento a presupuestos detallados por proyecto, detectando desviaciones y corrigiendo oportunamente.
- Supervisión de obra: Monitorear el avance físico-financiero de cada obra, validando calidad, tiempos y cumplimiento de especificaciones técnicas.
- Coordinación de contratistas y proveedores: Evaluar, seleccionar y supervisar a contratistas, garantizando altos estándares de calidad y eficiencia.
- Visión comercial: Participar activamente en la estrategia de ventas, marketing y posicionamiento de los proyectos, aportando una visión técnica al producto final.
- Liderazgo en múltiples frentes: Capacidad para dirigir simultáneamente hasta siete desarrollos, manteniendo control y visión estratégica.
- Gestión de equipos: Coordinar y liderar a los equipos internos (proyectos, costos, obra) y externos (consultores, contratistas, asesores).




- Vinculación interdepartamental: Trabajar en conjunto con la constructora hermana, el área comercial y otros departamentos principal para alinear objetivos.
- Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades de optimización en procesos, diseño y ejecución, buscando mayor rentabilidad y eficiencia.
- Disponibilidad: Jornada de lunes a sábado, con flexibilidad y compromiso para cumplir los objetivos establecidos.

Requisitos del Puesto:

- Escolaridad: Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín (preferente con estudios de posgrado o certificaciones en gestión de proyectos).
- Experiencia: Mínimo 10 años en desarrollo inmobiliario, incluyendo proyectos de vivienda en serie y/o verticales.
- Conocimiento técnico: Sólida experiencia en control de obra, presupuestos, normativas, supervisión y gestión de proyectos inmobiliarios.
- Habilidades directivas: Liderazgo, organización, negociación, toma de decisiones y manejo de equipos multidisciplinarios.
- Orientación comercial: Capacidad para integrar la visión técnica con los objetivos de venta, rentabilidad y posicionamiento de mercado.
- Enfoque a resultados: Capacidad probada para cumplir objetivos ambiciosos de tiempo y costo.
- Habilidades interpersonales: Excelente comunicación, manejo de conflictos y trabajo colaborativo.

Perfil Personal:

- Visión estratégica y pensamiento sistémico
- Alta capacidad analítica y resolutiva
- Proactividad y compromiso con la excelencia
- Liderazgo inspirador y habilidades de interlocución
- Tolerancia a la presión y enfoque en soluciones

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📌 Director de Desarrollos - imobiliria (Guadalajara)
🏢 TALINK
📍 Guadalajara