Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y de recuperación de cartera mediante la correcta administración, supervisión y desarrollo del equipo de crédito grupal, asegurando una operación eficiente y orientada a resultados.
Funciones principales
- Supervisar y coordinar las actividades de los equipos de crédito grupal.
- Asegurar el cumplimiento de metas de colocación, renovación y recuperación de cartera.
- Dar seguimiento a indicadores de productividad y rentabilidad.
- Capacitar y desarrollar al personal a cargo.
- Implementar estrategias para la captación de nuevos clientes.
- Gestionar la cobranza preventiva y correctiva.
- Elaborar reportes de resultados y planes de acción.
- Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos institucionales.
Requisitos
- Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afín.
- Experiencia mínima de 2 años como Gerente, Coordinador o Supervisor de Crédito Grupal.
- Conocimiento en colocación y recuperación de créditos grupales.
- Manejo de indicadores comerciales.
- Liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
- Disponibilidad para trabajo en campo.
- Manejo de vehículo estándar y licencia vigente (deseable).
Competencias
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Negociación.
- Toma de decisiones.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Bono mensual por resultados.
- Prestaciones de ley y supereriores
- Herramientas de trabajo.
- Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.