Perfil requerido

Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

Experiencia comprobable como Coordinador de Reclutamiento.

Amplio conocimiento en reclutamiento masivo y cobertura de alto volumen.

Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales, plataformas digitales y estrategias de atracción de talento.

Experiencia en análisis de indicadores, elaboración de reportes y seguimiento a métricas.

Responsabilidades:

- Coordinar procesos de reclutamiento para mayormente vacantes operativas.

- Supervisar se llegue a la cobertura de vacantes.

- Liderar y desarrollar un equipo aproximado de 20 reclutadores.

- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades del cliente





- Gestionar fuentes de reclutamiento digitales, tradicionales y de campo.

- Dar seguimiento a indicadores principal de desempeño KPIs como cobertura, productividad y efectividad de contratación.

- Mantener comunicación constante con clientes

- Supervisar actividades de reclutamiento en campo, ferias de empleo y campañas masivas.

- Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para clientes.

- Garantizar el cumplimiento de metas de cobertura y niveles de servicio establecidos.

📌 Coordinador de reclutamiento y selección (Tezontepec)
🏢 Adecco
📍 Tezontepec