Coordinador/a de Diseño con visión estratégica, capacidad de dirección de arte y habilidades sólidas de gestión de proyectos.
Esta persona será responsable de liderar el desarrollo conceptual y visual de campañas, proyectos institucionales y publicaciones, garantizando que todas las soluciones de diseño se comuniquen de forma coherente, innovadora y alineada a la identidad de CENTRO.
El rol combina pensamiento creativo de alto nivel, liderazgo de equipo, organización impecable y dominio técnico suficiente para guiar proyectos desde la idea hasta la producción final.Funciones y responsabilidades del puesto:Proponer ideas, conceptos y soluciones visuales innovadoras y aspiracionales que fortalezcan el posicionamiento de CENTRO.Dirigir la conceptualización y dirección de arte de los proyectos institucionales, campañas y publicaciones.Controlar, jerarquizar y dar seguimiento a los tiempos de entrega a través de la planeación y gestión de proyectos del área.Asegurar la correcta entrega del diseño de proyectos a su cargo, en tiempo y forma.Supervisar la producción de materiales gráficos digitales e impresos, garantizando la calidad y coherencia visual.Definir y generar la imagen conceptual general de los proyectos externos, alineándose con la identidad institucional.Supervisar que todos los proyectos del área se realicen según cronogramas y estándares de calidad.Establecer y comunicar los lineamientos de diseño institucional de CENTRO.Delegar tareas y proyectos al equipo de diseño, asegurando carga de trabajo equilibrada y objetivos claros.Gestionar la producción de proyectos gráficos internos y externos (proveedores, imprentas, materiales).




Explorar y analizar nuevas tendencias de diseño e innovación para mantener actualizadas las prácticas del área.Coordinar la consistencia y cohesión de la comunicación visual institucional en todos sus puntos de contacto.Planear y coordinar las necesidades de diseño de CENTRO de manera global y estratégica.Reportar oportunamente situaciones que puedan comprometer la calidad del servicio o la reputación institucional.Fomentar un clima laboral sano, colaborativo y enfocado en la mejora continua.Cumplir políticas, procedimientos y el código de ética institucional.KPIs del puesto:Cumplimiento del 100% de entregas en tiempo, según cronograma del área.Calidad visual y conceptual de los proyectos entregados, evaluada por áreas internas.Consistencia de la identidad visual institucional en todos los materiales.Nivel de satisfacción de las áreas internas respecto al diseño y gestión del área.Eficiencia en la gestión de carga de trabajo y delegación al equipo.Reducción de retrabajos por falta de claridad conceptual o errores de ejecución.Implementación anual de mejoras o tendencias que eleven la calidad del diseño institucional.Habilidades duras:Adobe Illustrator – AvanzadoAdobe Photoshop – AvanzadoAdobe InDesign – AvanzadoAdobe Premiere – Intermedio–AvanzadoAfter Effects – Intermedio–AvanzadoKeynote – IntermedioMotion Graphics – IntermedioDiseño editorial – AvanzadoRetoque y tratamiento de imagen – Intermedio–AvanzadoConocimiento técnico para orientar preprensa, impresión y producción – IntermedioGestión de proyectos / herramientas de organización – Intermedio–AvanzadoOtras habilidades técnicas / profesionales:Dirección de arte y conceptualización visual.Liderazgo creativo y gestión de equipos.Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en criterios estéticos y de comunicación.Planeación, calendarización y seguimiento de proyectos (project management).
Sobresaliente comunicación para coordinar y alinear equipos internos y proveedores.Alto nivel de organización, priorización y atención al detalle.Visión global de marca e identidad institucional.Adaptación al cambio y pensamiento propositivo.
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📌 Coordinación De Diseño (Xico)
🏢 Galileo Global Education
📍 Xico