Buscamos integrar a nuestro equipo a un Supervisor Comercial que tenga un papel principal en la coordinación y seguimiento de la operación de ventas. Este puesto es fundamental para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, fortalecer la relación con el equipo en campo y contribuir directamente al crecimiento de la organización. Formar parte de nuestro equipo significa colaborar en un contexto estructurado, con procesos claros y enfoque en resultados sostenibles.
Oferta laboral
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley, enfocadas en el bienestar del colaborador.
Permisos con goce de sueldo conforme a políticas internas.
Medio día libre por cumpleaños, como reconocimiento personal.
Equipo de trabajo proporcionado por la empresa, incluyendo celular y uniforme.
Estabilidad laboral y un rol con impacto directo en la operación comercial.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares dentro del área comercial o de supervisión de ventas.
Bachillerato concluido como grado mínimo de estudios.
Contar con auto propio para actividades relacionadas con el puesto.
Conocimientos en seguimiento de indicadores de ventas, coordinación de equipos y reportes operativos.
Habilidad para organizar, supervisar y dar seguimiento a personal comercial en campo.
Funciones
Supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas y lineamientos establecidos.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño, elaborando reportes transparentes y oportunos.
Coordinar actividades en campo, verificando la correcta ejecución de estrategias comerciales.
Apoyar en la capacitación y acompañamiento del equipo, reforzando procesos y estándares de operación.
Detectar áreas de oportunidad, proponiendo acciones de mejora para optimizar resultados.
Si cuentas con experiencia en supervisión comercial y buscas una oportunidad con prestaciones atractivas y un rol estratégico dentro del área de ventas, postúlate por este medio y envía tu CV para ser considerado en el proceso de selección.
J-18808-Ljbffr