Objetivo del Puesto

Garantizar la cubertura de la plantilla de personal al 100%, cubriendo las vacantes de manera optimizado y oportuna, brindando un continuo acompañamiento a los nuevos colaboradores en su ingreso a la empresa con el objetivo de asegurar una correcta integración a su lugar de trabajo y una permanencia a largo plazo del colaborador, trabajado conjuntamente con los responsables de la operación para promover un buen ambiente laboral y mantener una rotación baja.

Perfil

-Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología o afín

-Experiencia mínima de 3 a 5 años como responsable de reclutamiento y realizando procesos de RH.

-Indispensable contar con vehículo propio

Conocimientos requeridos:
Técnicas de entrevista
Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento
Procesos de desvinculación de personal

· Edad: entre 25 y 35 años

· Lugar de residencia: Querétaro o Pedro Escobedo

Funciones y responsabilidades de la posición

· Proceso completo de reclutamiento, selección,



contratación e inducción de personal.

· Solicitar altas y bajas de personal

· Atención al personal

· Procesos de desvinculación de personal

· Aplicación de acciones disciplinarias de acuerdo al RIT (Amonestaciones escritas, actas administrativas, suspensiones, rescisiones)

· Entrega de tarjetas de vales

· Solicitud y entrega de uniformes

Competencias requeridas:

· Sentido de urgencia

· Planeación y Organización

· Comunicación efectiva

· Proactividad

· Orientación a resultados

Horario de Trabajo:

De lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm [contar con disponibilidad de horario]

Sueldo: $14,000.00 al mes

Ventajas:
Ayuda o servicio de transporte
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Pedro Escobedo
🏢 Grupo Bajio Corporativo Alimentario
📍 Pedro Escobedo