En **Colectivo Moda** buscamos a una persona con visión estratégica, orientación al desarrollo de personas y pasión por el aprendizaje.
Este rol será clave para **implementar estrategias de desarrollo organizacional, planes de carrera y sucesión**, fortaleciendo la cultura y promoviendo el crecimiento del talento en nuestras tres unidades de negocio**:CEDIS, Operaciones (Puntos de Venta) y Corporativo.
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La posición requiere **visitas constantes a tiendas y CEDIS** para acompañar de cerca los procesos, detectar necesidades de desarrollo y asegurar la correcta ejecución de los programas de capacitación.
**Funciones principales**:
- Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a **planes de carrera y sucesión** en todas las unidades del negocio.
- Implementar **estrategias de desarrollo organizacional** alineadas a la cultura y objetivos de Colectivo Moda.
- Detectar talento clave y construir rutas de desarrollo profesional.
- Coordinar y facilitar **capacitaciones técnicas, culturales y de liderazgo** en tienda, CEDIS y corporativo.




- Monitorear indicadores de efectividad y desarrollo del talento.
- Acompañar a líderes en la implementación de planes de desarrollo y evaluación de desempeño.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín.
- ** Mínimo 3 años de experiência** en **Desarrollo Organizacional** y **Capacitación**.
- Experiência en **planes de carrera, sucesión y gestión del talento.
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- Deseable experiência en empresas de **retail o consumo masivo.
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- ** Disponibilidad para visitar tiendas y CEDIS** de manera regular.
- Habilidades de comunicación, análisis y facilitación de procesos de aprendizaje.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidad de crecimiento competente.
- Participación en proyectos estratégicos de desarrollo y cultura.

📌 Especialista En Desarrollo Organizacional Y Capacitación (Xico)
🏢 Colectivo Moda
📍 Xico