**Vacante para la empresa Humankapital en Vista Hermosa -Monterrey, Nuevo León**:
**Objetivo del puesto**:
La Coordinadora de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de los procesos relacionados con el capital humano dentro de la empresa, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales.
Su misión es crear un entorno de trabajo positivo, gestionar la atracción, desarrollo y retención del talento, y asegurar la correcta administración de los beneficios y bienestar de los colaboradores.
**Responsabilidades principales**:
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Reclutamiento y selección**: Coordinar y llevar a cabo procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores.
- ** Capacitación y desarrollo**: Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo profesional que contribuyan al crecimiento del equipo.
- ** Gestión de nómina y beneficios**: Administrar los procesos de nómina, control de asistencia, y beneficios extra para el personal.
- ** Desempeño y evaluaciones**:



Coordinar y gestionar las evaluaciones de desempeño, apoyando en la retroalimentación y desarrollo de planes de mejora.
- ** Relaciones laborales**: Actuar como puente entre la empresa y los colaboradores, gestionando conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y fomentando un ambiente laboral armonioso.
- ** Cumplimiento normativo**: Velar por el cumplimiento de las normativas internas y externas relacionadas con los Recursos Humanos y la legislación laboral.
- ** Bienestar organizacional**: Promover programas y actividades que fomenten la motivación, el bienestar y el compromiso de los empleados.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Servicio al Consumidor
**Habilidades**:
- Proactiva
- Organizada
- Trabajo en equipo

📌 Coordinadora De Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 HUMANKAPITAL
📍 Monterrey