**Head ingeniería** somos una empresa dedicada con 32 años, en **ingeniería, proyectos y ejecución de instalaciones eléctricas e hidrosanitarias, en media y baja tensión de infraestructura CFE para suministro de energía eléctrica áreas, así como, subterráneas.
**
Nos distinguimos trabajando con sentido humano, con la cual establecemos relaciones confiables para con nuestros asociadas y/o asociados, colaboradores y clientes, además que mostramos un interés genuino por nuestra gente, por el medio ambiente y por los usuarios finales de las construcciones en las que participamos.
**En nuestros proyectos, utilizamos un ahorro del 33% en energía, consumo de agua y materiales.
Nuestra ingeniería de valor está enfocada hacia la sustentabilidad y la eficiencia energética, al igual que ahorro de agua y acceso a agua purificada por plantas purificadoras dentro del mismo edificio.
**
**Como parte del proceso se realizan constantes pruebas de laboratorio al igual de que el inmueble cuenta con la Certificación EDGE.
**
**Por expansión a nuestro equipo solicitamos**:
**Analista de RRHH**
**Educación: Lic. en Psicología organizacional, social (**Titulada y/o titulado o en proceso de titulación)
**Experiência**: 3 -5 años comprobables
Deseable viva 1hr.
de trayecto
**Contar con CSF (CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL *****)**
Deseable manejar un head count aproximada de 450
Haber manejando **HRIS** deseable **Humand**, o similares, manejo de **SIRCE para implementarla, al igual la NOM 035 (profesionales de la salud mental)**
**OKR ́S, Smart, KPI ́S metas individuales**
**Valores**: Empátcx, proactivx, tolerante, compromiso, confidencialidad, conciencia organizacional
**Competencias**: Pensamiento críticx, analíticx, colaboración en equipo, excelencia, resolución de conflictos y /o problemas,



habilidad númerica, confianza en sí mismx.
**Horario**: de lunes a viernes de 08:00am-18:00pm con 1hr.
De comida
**Lugar de trabajo**: Constituyentes, Miguel Hidalgo
**Ofrecemos**: prestaciones de ley + **$15,****** pesos brutos mensuales mxn pago por vía Bancomer**+t**arjeta de vales de despensa pluxee por concepto $1,******+LAPTOP+MÓVIL CORPORATIVA**
**Funciones del cargo**:
**Atracción de talento**:
- Atracción de talento en obra (proyectos a nível nacional) y corporativa, en Occ Mundial, indeed, u otras bolsas gratuitas y de paga, crear convenios con intercambios de cartera, bolsas universitarias, comprendiendo las necesidades, hasta la contratación.
- **Evaluar sobre los conocimientos, soft skills, hard skills, gestionar**entrevistas por competencias, profunda, semiestructurada, estructurada.
- **Solicitar referencias laborales antes de la contratación**
- **Aplicar y analizar los resultados de la entrevista de salida**
**Administración de Personal**:
- Asistir a los centros de trabajo y realizar levantamientos de información, así como, fotografías respecto a condiciones de habitabilidad y seguridad.
- Llevar registro de equipo de cómputo (con las responsivas firmadas) y EPP, avisar a Coordinación de RRHH, control de stock de uniformes, cuando se deba suministrar más.
- Entregar reporte de incidencias y cajas chicas de obra cada semana.




**Desarrollo Organizacional y Cultura GESTIÓN DE CAMBIO**:
**Aplicar los cuestionarios sobre la NOM 035**, d**ar seguimiento a protocolos de hostigamiento y acoso laboral, violencia laboral, políticas de prevención.
**
Organizar los eventos de integración junto con la Coordinación de Recursos Humanos.
**Recopilar información de entrevistas de clima laboral y NOM-35 en base de datos para** generar reportes.
Trabajar junto con el equipo de Marketing (agencia externa) para mejorar la comunicación interna y promocionar a Head como el mejor lugar para trabajar en la construcción (**employee branding).
**
**Capacitación y desarrollo**:
- Asistir a Coordinación de RRHH, en la ejecución de programas de capacitación; llevar un registro de las horas de capacitación, las calificaciones y los certificados obtenidos por los colaboradores.
- **Llevar un archivo actualizado de los formatos DC-01, DC-02, DC-03, DC-04 (implementación)**:
- Llevar el archivo de las comisiones mixtas y las normas que marque la Coordinación de RRHH**.
(implementación).
**
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,****** al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Puede trasladarse/mudarse:
- *****, América, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Pregunta(s) de postulación:
- Eres psicólogx organizacional, social educativa
- Aplicación, análisis protocolos de prevención NOM 35
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 15/04/2025
Fecha de inicio prevista: 21/04/2025

📌 Analista De Rrhh (Xico)
🏢 HEAD INGENIERIA
📍 Xico