**Vacante de Reclutamiento y Selección de Personal**
**Responsabilidades Principales**
4. Análisis y mejora: Analizar métricas de reclutamiento y seleccionar áreas de mejora para optimizar el proceso.
**Requisitos**:
1. Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
2. Habilidades técnicas: Conocimientos de software de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.), Microsoft Office (Excel, Word, etc.).
3. Habilidades blandas: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
**Ofrecemos**:
- Salario Competitivo
- Prestaciones Ley
- Buen ambiente laboral
- Oportunidades de Crecimiento.
Como 71 Aplicar 22 Envía tu CV 28 actualizado para poder continuar 09 con el proceso de contratación 65
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,****** - $9,****** al mes
Incentivos:
- Seguro de vida
Pago complementario:
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección De Personal (Estado de México)
🏢 NOVARES MEXICO SA DE
📍 Estado de México