Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.
Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera cualificado en un mundo inspirador?
Misión del puesto:
Aplicar el plan estratégico de Expansión, para asegurar la incorporación de Hoteles a la compañía siguiendo las directrices y objetivos marcados por el Plan Estratégico, para garantizar los objetivos de crecimiento en él definidos, tanto cualitativos, como cuantitativos (nº de Hoteles, Habitaciones y EBITDA aportado)
¿Qué tendré que hacer?
Búsqueda pro-activa y análisis de nuevas ocasiones de Hoteles, construidos o en construcción, en la zona asignada,
para su incorporación en la Compañía siempre de acuerdo con el plan estratégico fijado por zona.
Negociaciones con los partners internos sobre cada proyecto y análisis de su viabilidad.
3 Key contact funcional en la zona del Head of Development y del VP del Development de la zona asignada
Presentación a interna de los proyectos que se consideren viables para su aprobación y definición de siguientes pasos.
Priorización de los proyectos conforme a la estrategia fijada por VP Development en base al plan estratégico de expansión.
6.De acuerdo con la política de negociación fijada para cada proyecto: (i) gestión directa de negociaciones con los propietarios, hasta su cierre y/o (ii) apoyo a las negociaciones lideradas por el Head of Development
7.Elaboración de la documentación necesaria para la aprobación de proyectos anteel Comité de Expansión
8.Crear un resistente network de contactos en la zona asignada para potenciar el crecimiento en la zona según mapa expansión.
¿Qué buscamos?
📌 Gerente De Expansión Hotelera Ciudad De México
🏢 Meliá Hotels International
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.