Tenemos una posibilidad para que te desarrolles con nosotros como Coordinador de Formación en el área de Talento y Cultura.

Tus principales funciones serán:
Coordinar impartir y realizar la logística de la inducción a los nuevos ingresos.
Planear y coordinar acciones que aseguren el cumplimiento de la capacitación de los/as colaboradores (programación, ubicación, participantes y material didáctico/audiovisual).
Garantizar y asegurar la logística y materiales de los cursos o talleres requeridos por las diversas áreas.
Diseñar y desarrollar la capacitación presencial y virtual de acuerdo a los planes de formación de los diferentes puestos.
Administrar el sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de la organización.
Brindar tutoría, seguimiento y soporte técnico a los/as colaboradores para el ingreso a la plataforma digital de aprendizaje.




Producir contenidos interactivos de aprendizaje con herramientas de autor que favorezcan a los diferentes estilos de aprendizaje.
Realizar detección de necesidades de capacitación mediante encuestas, entrevistas y datos recabados para solicitar/diseñar/implementar cursos.
Elaborar reportes que garanticen el seguimiento y cumplimiento de los indicadores de capacitación.
Brindar apoyo a los proyectos de Desarrollo Organizacional que tengan injerencia directa con capacitación.
Administrar el presupuesto del área.
Generar las solicitudes de compra y comprobaciones de gasto que corresponden al presupuesto mensual/anual del área.
Administrar en conjunto con proveedor el cumplimiento en materia de capacitación y adiestramiento ante la STPS.

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📌 Coordinador De Capacitación Cuajimalpa (México)
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📍 México