**Objetivo**:
para garantizar que cuente con su alta correspodiente y todos los colaboradores puedan entrar a la empresa.
Buscar, filtrar, seleccionar, atraer y contratar el talento que requiere la organización para garantizar la operacion de las áreas de Gentera.
Lo anterior, tanto para posiciones estratégicas como operativas, de un amplia variedad de especialidades academicas y profesionales.
**Experiência y conocimentos en**:
2. Mantener la documentación en orden y a tiempo para las áreas que garantizan el ingreso y sus herramientas.
3. Revisión, seguimiento, y resguardo de Expedientes Digitales de nuevos colaboradores.
4. Procesos de atracción de talento:
Traducir las necesidades de negocio de los clientes en perfiles técnicos y humanos
Reclutamiento de vacantes a nível operativo
Conocimiento de algún ERP en modulos de reclutamiento
5.



Gestionar multi proyectos simultáneamente con perfiles completamente diversos, manteniendo informado al cliente interno y externo.
**Escolaridad**:Carreras Administrativas o Humanas.
**Años de experiência**:1** año de experiência en Recursos Humanos, Reclutamiento, BP, o Administración de Personal.
**Modalidad**:Esquema híbrido, con sede en la CDMX.
**Beneficios**:
- Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
- Protegido de Vida
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Vales de Despensa
- Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
- Bono por utilidades
- Bono por desempeño
- Entre otros beneficios adicionales
**Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas

📌 Analista Atraccion Talento (Xico)
🏢 Gentera
📍 Xico