**Gerente de Recursos Humanos**
**Requisitos**:
- Mínimo 5 años en puesto similar, hábil para identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras en los procesos de Recursos Humanos
- Amplio dominio en ejecución y administración de las áreas de: Capacitación, Reclutamiento y Selección de personal, Seguridad e higiene, Compensaciones, Comunicación y Atención a empleados
- Conocimientos y dominio de las leyes que aplican y corresponden para temas de seguridad y en la administración del personal
- Disponibilidad para viajar
- Líder, con buen manejo de personal para apoyar y desarrollar a su equipo de colaboradores
- Es indispensable haber laborado en compañías con plantillas mínimo de 500 colaboradores y con algún sistema de calidad establecido, ideal ISO****
- Sobresaliente manejo de datos, alto dominio de Excel, manejo de SAP y/o cualquier ERP
- Facilidad de palabra y comunicación asertiva
**Ofrecemos**:
- Prestaciones superiores a las de ley
- Carro de la empresa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial