Descripción del empleo

Objetivo:

Brindar soporte administrativo y operativo integral de recursos humanos manejando los procesos del ciclo de vida de los empleados, asegurando la precisión de los datos y colaborando con los Socios de Negocios de RR. HH. (HRBPs) para ejecutar iniciativas y servicios clave de RR. HH.

Experiencia:

Años de experiencia : + 3 años
Gestionar todos los procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo contratación, incorporación, movimientos internos y salida dentro de los sistemas de RR.HH.
Mantener registros de empleados exactos y actualizados, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones locales
Procesar cambios de empleados en los sistemas de RR.HH. (por ejemplo, promociones, transferencias, terminaciones) usando Oracle o plataformas equivalentes.
Administrar los programas de ventajas para empleados, incluyendo seguro médico principal, confiable de vida y otros planes aplicables.
Coordinar y colaborar con Nómina, Legal, Finanzas y otros departamentos para asegurar operaciones de RR.HH. sin contratiempos.
Preparar y emitir documentación de RR.HH. como cartas de empleo, certificados y tarjetas de identificación.




Gestionar las relaciones y la prestación de servicios con los proveedores de RR.HH., especialmente los relacionados con la administración de incentivos.
Apoyar la planificación y ejecución de iniciativas, eventos y actividades de compromiso de RR.HH.
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas y las políticas de la empresa en todos los procesos de RR.HH.

Requisitos
Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana y cumplimiento en recursos humanos
Amplia experiencia en administración de personal y procesos de nómina
Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales
Alto nivel de integridad, ética y confidencialidad
Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
Orientado al trabajo en equipo con mentalidad colaborativa
Enfocado en resultados con atención al detalle

Información adicional

Herramientas y Sistemas
Dominio intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Experiencia con plataformas HRIS (p. ej., Oracle, Workday o sistemas similares)
J-18808-Ljbffr

📌 Generalista De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Egis Group
📍 Ciudad de México