Tu misión será:
Crear estrategias de búsqueda y atracción de candidatos en campo.
Generar contacto con talento potencial en diferentes zonas y comunidades.
Construir un pipeline sólido de candidatos para nuestras posiciones operativas comerciales.
Trabajar en conjunto con Reclutadores para acelerar procesos de selección y asegurar la incorporación del mejor talento.

Buscamos:
Facilidad de palabra y habilidad para conectar con personas.
Gusto por actividades en campo y contacto directo con candidatos.
Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
Actitud proactiva, energía y espíritu de equipo.
Experiencia mínima de 1 año en atracción de talento, promoción, cambaceo o actividades de campo (deseable).

Compromiso de Diversidad y Equidad

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.





Ofrecemos igualdad de ocasiones a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
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📌 Cazador De Talento Huatulco Santa María Huatulco
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Santa María Huatulco