Principales responsabilidades
Recopilar, depurar y validar datos de empleados provenientes de diferentes sistemas y bases de datos.

Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de Recursos Humanos rotación, ausentismo, reclutamiento, capacitación, desempeño, entre otros.

Analizar tendencias y generar recomendaciones basadas en datos para optimizar procesos de RH.

Diseñar y mantener dashboards e indicadores principal KPIs utilizando herramientas de análisis y visualización.

Dar seguimiento a métricas de reclutamiento, selección y retención de talento.

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📌 Analista De Datos Cuauhtémoc
🏢 LOGISTICS TRADE SOLUTIONS LTSDE
📍 Cuauhtémoc