"En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de posibilidades por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil. Basado en el Artículo 2 de la Ley Federal de Trabajo. Asímismo está prohibido solicitar certificados médicos de embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo."
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